Yhtiön sisäisten järjestelyjen yhteydessä entinen Nordexin vice president siirtyy johtamaan Projektit –osastoa yhdessä Gregor Weberin kanssa.
Kallinchen, elokuu 2018. Energiequelle GmbH valmistautuu tuleviin mahdollisuuksiin ja haasteisiin järjestelemällä toimintojaan uudelleen. Yhtiö järjesti jo heinäkuussa tiedotustilaisuuksia pääkonttoreillaan Kallinchenissa ja Bremenissä kertoakseen työntekijöilleen uudelleenjärjestelyistä.
Projektit –osasto kahdella johtajalla
Suurin muutos koskee Projektit –osastoa. Aiemmin erillään olleet yhtiön Saksan toiminnot ja kansainväliset toiminnot on nyt yhdistetty. Gregor Weber, joka aiemmin johti kansainvälisiä toimintoja, on nyt toinen Projektit –osaston johtajista. Hänen alaisuudessaan on nyt 65 työntekijää työpisteinään Bremen, Hannover, Erfurt, Suomi ja Ranska.
Toinen Projektit –osaston johtajista on Marc Waltrich. Hän aloitti työt yhtiössä 15. elokuuta. Ennen siirtymistään Energiequelleen hän on työskennellyt Nordexilla useassa johtotehtävässä kansainvälisten hankkeiden projektinhallinnassa. Näihin kuuluvat mm. globaalin hankekoordinoinnin toteutus ja johto, ”Jatkuva Kehittäminen” ja digitalisaatio. Hänellä on vankka kokemus ja erittäin hyvä näkemys tuulivoima-alasta. Hänen alaisuudessaan työskentelee lähes 50 työntekijää toimipaikkoinaan Kallinchen, Dresden ja Rostock. Hänen ensimmäisinä tehtävinään on muodostaa kansainvälisten hankkeiden projektiryhmä Kallincheniin sekä hyödyntää Energiequellelle uusia markkina-alueita. ”Tuulivoima-alan ja kaiken uusiutuvan energian markkinaympäristö muuttuu parhaillaan voimakkaasti. Sen mukaan on tarpeen muokata toimintaansa. Odotan innolla näiden haasteiden kohtaamista kestävästi toimivassa ja eteenpäin katsovassa yrityksessä kuten Energiequelle”, sanoo Marc Waltrich kysyttäessä hänen uramuutoksensa motiiveista.
Innovaatioita Liiketoiminnan kehitys –osastossa
Réne Just, joka on ollut vastuussa Energiequellen Saksan hankkeista, toimii jatkossa uusien liiketoimintojen kehityksen osastopäällikkönä. Osastoa johti aiemmin Energiequellen toimitusjohtaja Michael Raschemann. Tämä osaston kehityskohteina ovat mm. energian varastointi ja tulevaisuuden sähköntuotantoratkaisut.
Uudelleenjärjestelyn syyt
Suurimmat syyt ovat olleet osaamisen yhdistäminen, osastorajojen hälventäminen ja vahvempi panostus kansainvälisille markkinoille. ”Haluamme tukea toisiamme, kehitämme hanketta sitten Brandenburgissa tai Pakistanissa. Lisäksi kaikilla työntekijöillä pitäisi olla mahdollisuus laajentaa osaamistaan ja ajatella kansainvälisesti”, yhtiön johto sanoo. Tässä prosessissa on ollut erittäin tärkeää säilyttää olemassa olevat työpaikat ja luoda jopa uusia työpaikkoja. Ensimmäinen askel on otettu Marc Waltrichin kohdalla.
