L’entreprise internationale contribue à la transition énergétique depuis 1997

Kallinchen, 24 octobre 2022. Cette semaine, les salariés d’Energiequelle GmbH, soit 400 collaborateurs, fêtent les 25 ans de l’entreprise. Acteur reconnu à l’échelle internationale, l’entreprise se félicite de ce succès. Plus de 800 installations ont été raccordées au réseau ; des installations éoliennes et de biométhanisation, des parcs photovoltaïques, des sous-stations et des technologies de stockage modernes. Outre ces activités qui forment son cœur de métier, Energiequelle développe également des solutions innovantes d’approvisionnement en énergie pour l’industrie et des clients professionnels dans les domaines de l’électricité, de la chaleur et de la mobilité, ainsi que de la mise en œuvre de projets Power-to-X.

L’entreprise a été fondée en 1997 par Michael, Doreen Raschemann et Joachim Uecker. Ce dernier a quitté l’entreprise il y a quelques années. Depuis, M. Raschemann, 52 ans, est l’unique gérant du siège de Kallinchen dans le Brandebourg. Energiequelle compte parmi les leaders du secteur avec 20 implantations en Allemagne, en France et en Finlande.

Un projet phare
Avec l’accompagnement du premier village allemand autonome en énergie, Energiequelle est devenue une référence dans ce domaine. Les 130 habitants de Feldheim, une commune située au sud-ouest de Berlin, ont mis au point un concept d’approvisionnement énergétique innovant et couvrent ainsi la totalité de leurs besoins en électricité. Le village est actuellement sous le feu des projecteurs. Les médias et la classe politique sont effectivement à la recherche d’exemples de transition énergétique réussis alors que nous traversons une crise énergétique majeure.

Des carnets bien remplis et de bonnes perspectives d’avenir
Tous les voyants de croissance d’Energiequelle sont au vert. En mai, l’entreprise a ouvert une agence à Poznan (Pologne) et le développement de l’activité en Afrique du Sud est également en bonne voie. D’ici 2025, l’entreprise prévoit d’entrer sur le marché de deux nouveaux pays. 80 nouveaux collègues ont été embauchés rien que cette année. M. Raschemann prévoit le doublement des effectifs au cours des cinq prochaines années, passant de 400 à 800 collaborateurs.

Les valeurs de l’entreprise : écoute, respect et les deux pieds sur terre
La philosophie de l’entreprise n’a pas changé depuis sa création. M. Raschemann déclare non sans fierté : « Je ne changerais rien aux 25 dernières années, tant en ce qui concerne la réussite économique que pour les échanges humains au quotidien avec toute l’équipe. Notre croissance ne nous empêche pas de rester une entreprise familiale. Il est important pour nous d’entretenir des échanges honnêtes et respectueux entre nous et avec nos interlocuteurs et d’être un partenaire de confiance. »  La qualité de l’environnement au travail se mesure à la satisfaction élevée des salariés et au fait que plusieurs employés ont fêté leurs 20 ans d’ancienneté.